公司召开2024年第三次党群工作会议暨“七抓”工程推进会

9月3日，公司召开2024年第三次党群工作会议暨“七抓”工程推进会，深入研究推进基层党建提质增效“七抓”工程，认真总结上阶段党群工作情况，缜密安排下阶段党建工作任务。公司党委书记、董事长丁仁军出席会议并讲话，公司党委副书记、工会主席程凌刚出席会议并作工作安排。

丁仁军充分肯定了公司2024年以来党群系统取得的成绩，分析了当前的形势任务，指出了公司在基层党建和高质量发展方面面临的突出问题，激励各级党组织和党员干部发扬拼搏精神、保持积极态度、坚定工作作风，力争在第四季度实现新的进展和突破。他强调，各级党组织和广大党员干部要认清当前形势，担起高质量发展重任，以高度的危机感和紧迫感，带领全体干部职工拿出拼的意识、抢的态度、狠的作风，沿着公司党委既定的目标路线抓好贯彻落实。要注重政治建设，加强领导保持战略定力，做到思想上统一，严格执行“第一议题”制度，深入学习和传达集团党委和公司党委各项会议要求和工作任务，为推动公司高质量发展凝聚最大共识。做到政治上团结，扎实推进“党建入章”，严格落实“四同步四对接”，在体制机制上确保公司全层级实现党的领导和公司治理有机统一。做到行动上一致，坚持把高质量发展作为“最大的政治”，坚决完成公司党委年度下达的各项经营指标和各项重点工作任务。要勇于担当作为，聚焦目标强力攻坚克难，做到目标不变，任务不减，认真对照公司年度下达的任务指标，积极寻找破解难题的新途径新办法，以攻坚之势拼搏四季度冲刺全年胜；举措要更实，力度要更强，锚定年度“做实资产”工作目标，聚焦“去库存、优增量”工作任务，专项考核，加快周转。要持续夯实基础，提升党建工作质量效果，持续推深推实“七抓”工程，用心、用好、用活党业融合载体，不断在推动攻克销售去化、项目回款等急难险重任务中发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，在推动公司高质量发展过程中真正发挥党建引领保障作用。要严守党的纪律，确保发展安全行稳致远，要始终把加强党的建设作为永恒课题，不断增强政治免疫力；要严肃执纪问责，加强项目日常管理和监督；要紧盯关键少数，特别是“一把手”权力运行的监督制约，严格落实项目领导班子廉洁谈话、任职回避等制度设计，督促引导关键少数不断增强讲规矩、守底线的政治自觉。要注重提升能力，增强基层书记“头雁”效应，以高度的责任感对待这次培训，做好消化吸收，注重成果转化，提高履职能力，不断提升党组织书记“头雁”党建领航能力。

程凌刚对下阶段党群工作提出要求，他强调，要着重从三个方面抓好落实：党建管理方面，要深入总结党纪学习教育，全面执行党建考核的整改工作，不断加强组织保障并深化党业融合，积极推进“党课开讲啦”活动开展。思想宣传和文化品牌管理方面，要持续用党的创新理论武装头脑，强化意识形态工作和舆情防控，推进“个十百千”品牌联动工程落地见效，加强新闻宣传管理，抓好党建政研课题研究。群团建设管理方面，要大力推动职工文化建设，深入推进职工创新创造活动，不断夯实工会基础管理。

公司党委各职能部门对下阶段重要工作提出要求，部分二级党组织汇报了基层党建提质增效“七抓”工程推进情况；会议还发布了公司党委《党建思想政治工作研究论文集（2023年）》，收录《星星之火可以燎原——党建引领产业园区新型业务高质量发展实践研究》等20篇课题研究成果。

公司党委职能部门负责人、各基层党组织负责人及党群工作者40余人在现场参会。（郑慧慧）