重庆永江公司党总支部委员会带领全体党员、青年团员和公司群众遵行“按制度执行、依程序办事、科学民主决策”的办事原则和“快乐工作、健康生活、幸福永江”的工作理念，共同创建“一站一特色、一班一亮点” 党建品牌，着力打造站点特色，提高各收费站、监控中心的综合管理水平。

一、品牌背景、目标、内涵、计划

（一）品牌创建背景

重庆永江党总支中心组学习了习总书记2016年10月10日关于国企党建工作讲话精神后，提出问题进行思考，如何学用结合，知行合一，如何从实际出发，分类指导，如何干，干什么，怎么干，确保“把方向，管大局，保落实”在央企基层单位的贯彻落实，经党总支委员及全体党员共同讨论、决策，决定开展“一站一特色，一班一亮点”党建品牌打造活动。

（二）品牌创建目标

强基固本、凝心聚力,打造品牌。开展“一站一特色，一班一亮点”党建品牌打造活动不是脱实向虚，而是真抓实干，务求实效，抓基础、强业务，增强团队凝聚力、战斗力，形成合力，树立品牌。

“一站一特色，一班一亮点”活动着力打造站点特色，提高收费站、监控中心管理能力，提升对外服务水平，构建重庆永江公司服务品牌。

（三）品牌创建内涵

一个党组织一个堡垒，一个支部一个品牌，一名党员一面旗帜。崇尚学习、追求真理，创建学习型党组织。勇于开拓、追求卓越，树立人人争当先锋的理念。

（四）品牌创建计划

1、一年打基础。2017年是重庆永江党总支党建品牌打造的开局之年。年初，整合优势力量，初步敲定打造方案、实施步骤，各站点初步进行落实。

2、两年见成效。党总支将总结上一年实施情况，并根据其反馈进行合理调整2018年的实施方案，做到发挥优势，改正不足。2018年底，品牌建设要取得初步成效，站点业务水平、精神风貌都有所提高。

3、三年树品牌。通过为期三年“一站一特色，一班一亮点”党建品牌打造，深化规范管理，优质服务，通过党建品牌打造提炼出优秀党建文化，切实提升重庆永江高速新形象。

（五）品牌创建领导小组

为了将党建品牌创建活动抓紧抓好，落实到位，特成立党建品牌创建活动领导小组。曹新华同志为组长，李陵娜同志、游礼亮同志为副组长，领导小组办公室设在收费党支部，负责创建工作的组织实施、综合协调、督促检查。

二、站点主题

以“一站一特色，一班一亮点”的党建品牌创建活动为主线，按照一年打基础、二年见成效、三年树品牌的创建目标，各收费站、监控中心根据自身特点制定创建方案。

三、打造重点

 　党建品牌创建活动重点围绕松溉收费站“青•廉松溉”和五间收费站“蓝梦五间”开展，以此带动重庆永江公司“一站一特色，一班一亮点”。

（一）松溉收费站

　　松溉收费站提倡青年人与时俱进不断创新，廉政从青年做起，展现活力、励志、正能量的一面，在全站范围内营造出“知廉、敬廉、尚廉、践廉”的良好风尚。

以站点建设为契机，扎实推进反腐倡廉建设，引导收费站全员在参与中自觉增强廉洁意识，把廉洁从业真正做到严在日常、抓在经常。深化廉洁从业教育，营造廉洁文化氛围，使廉洁从业观念贯穿收费站的各项工作。

1、特色活动

（1）每季度开展一至两次主题活动，第一季度进行特色活动的启动仪式，初步建立各种展示框雏型，让全员真真切切的参与到整个活动中，不流于形式，重在行动。

（2）第二季度开展“读廉政书、做廉洁人”廉洁教育书籍阅读活动，并撰写读后感存档。

（3）第三季度开展“廉洁故事大家讲”主题活动，讲述身边或者意义深远的廉洁故事，每个班组创作至少一副廉洁作品。

（4）第四季度组织观看有关反腐倡廉警示教育的视频；开展一次反腐倡廉警示教育讲座；并进行一次廉洁知识竞赛活动，对一年的廉洁教育进行系统的总结。

2、环境创建

结合高速公路收费站自身特点，在收费站过道墙面增设廉政教育展板、正反面人物案例、标识标牌、廉政警句格言、警钟长鸣样本模型和收费员廉政作品展示等，营造廉政教育文化氛围，打造收费站廉政教育基地。

3、班组创建亮点

（1）一班知廉班负责风险识别，剖析收费工作中可能存在的贪腐风险，了解在收费过程中可能存在的贪腐情况，结合实际工作进行风险识别。

班组人员轮流担任风险识别员，拟定识别计划并实施。班组人员作为执行者，时刻关注班组、全站人员工作中可能出现的贪腐风险，提出风险点，并在月会上提出一个识别的典型，做出总结。与全站人员开展交流会，为随后的风险分析、规避以及监督追踪提供支持。

（2）二班尚廉班负责风险分析，收集收费工作中可能造成贪腐行为的诱因，掌握人员在收费工作过程中可能存在的不良心理。

班组人员轮流担任风险分析员。定期针对行业及社会中，新出现各种诱因进行有效的收集，并且在月度工作会上提出，与全站人员共同交流，总结此诱因形成的原因，通过有效分析，杜绝此类诱因的蔓延，将收费贪腐风险扼杀在萌芽状态。

（3）三班敬廉班负责风险规避，根据贪腐风险的规避措施，有效开展相关工作，落实各项措施的实施。

班组人员轮流担任风险规避员。定期发现、收集行业及社会中各种有效规避贪腐风险的事例，结合实际工作，在周、月度工作会上提出，全班组、全站人员共同交流学习，从思想上遏制贪腐心理的产生，从实际案例中，学习贪腐行为的后果，结合实际工作，因势利导，鼓励全员奋发图强，坚持拼搏精神，防止收费工作中贪腐行为的发生。

（4）四班践廉班负责监督追踪，班组人员全员担任风险督查员。定期对全站、各班组人员进行贪腐风险评估。同时，通过调查表的方式，收集全站人员以及过往司乘人员反馈意见，从中找出可能存在的规避漏洞。提出相关的意见和建议，监督整改情况的实施，并在月度工作会中，向全站人员进行汇报进展工作，从而达到杜绝贪腐行为的发生。

4、廉政节目

一班知廉班朗诵原创诗歌《请不要忘记》，二班尚廉班自编自排自演小品《人民的名义》，三班尚廉班表演歌曲《八荣八耻》，四班践廉班表演歌曲《廉政断想》。

（二）五间收费站

　　以打造特色收费站为契机，带动全站人员，打造班组亮点，让员工主动去想，积极去做，细化日常绩效考核，丰富考核内容，增加绩效加分事项，创造比、学、赶、超的良好氛围。

以“微笑在脸，服务在心”为主要思想，开展“积笑点赞”活动，比通行费、比通行量、比查漏补收、比差错率、比服务、比操作、比内务、比创新，塑造一班一亮点，尽展员工风采。

个人积笑：当月无收费差错率、当月无绩效扣分项、简报被公司或上级部门采纳（包括期刊、微信、报刊等）、积极参加开展的各项活动、查漏补收、季度先进个人、好人好事（收集证据，如照片等）、利用休息时间加班的、考试成绩在公司要求范围等，每一项均可积累一个笑脸。

班组点赞：班组成员积5个笑脸、收费站季度先进班组、公司季度先进班组，均可为班组点一个赞。

四、创建进度（截止至2017年5月31日）