陕西榆佳党总支“阳光榆佳”党建品牌创建活动方案

为了深入贯彻落实党的十八届六中全会、十九大和全国国有企业党的建设工作会议精神，不断加强陕西榆佳（以下简称“公司”）的党建工作，经公司党总支研究，决定所属党支部开展“两级”联创活动。通过开展党建品牌创建活动，使得党建工作扎实落地，进一步提升公司的党建水平，更好发挥基层党建的引领作用，促进运营工作更好更快的发展。

一、党总支简介

公司党总支成立于2016年7月15日，下设机关、榆林东、佳县3个党支部，共有党员28名，其中正式党员21名，发展对象1名，入党积极分子7名。2017年初，1名党员评为中交资管优秀党员，1名党务工作者评为中交资管优秀党务工作者。

二、创建背景

1. 内部因素

因素一：2017年，陕西佳县站日均征费45.32万元，占全线的43.78%，是中交资管单站收费最高的收费站；与山西太佳高速、陕西神佳米高速相连，是省界收费站；有榆佳高速唯一的一条隧道，并与太佳黄河大桥（跨省）相邻，安全保畅管理工作复杂。

因素二：随着企业发展，企业管理标准化程度的不断趋高，员工多元化需求的增加，构建和谐企业的重要性不断增强，员工凝聚力成为企业发展的瓶颈之一。

因素三：随着企业科学发展和提质增效的推进，效能监察工作的重要性不断彰显，尤其是效能监察的诊断建议书更为凸显。

2. 外部因素

佳县是“东方红”发源地，全国贫困县之一，公司所辖的6个收费站中有4个位于其所辖区域。履行辖区企业社会责任的使命，成为社会发展的所需和地方发展的所盼。

三、创建品牌

为了进一步提升榆佳公司党建管理水平，更有效发挥各基层党支部服务运营工作，按照中交资管党建品牌创建工作的整体部署，结合公司实际，经公司党总支研究，决定创建“阳光榆佳”党建品牌，以“提升管理，服务企业；争当表率，服务司乘；履行责任，服务路域”为主要内容，将党员、入党积极分子与群众紧密贴合，将基层党建与企业运营管理紧密关联，将企业与路域协同一致，呈现出共同促进、共同发展的态势。

1.品牌释义

阳光，包含有温暖、绿色、安全、透明等丰富的含义。榆佳高速地处陕西北部榆林市，常年日照充足，公司党建通过“温暖、绿色、安全、透明”四方面工作延伸，达到创立“阳光榆佳”品牌，培育企业文化，促进引车上路，进一步提升榆佳高速的认同感和美誉度，不断和谐发展的目的。

2.创建理念：党建引领强管理，专题创新促发展。

3.创建原则：落地相融原则，持续向好原则。

4.创建目标：榆佳高速更安畅舒美，榆佳路域更和谐融汇，榆佳公司更集约高效。

四、创建机构

为深入推进公司党建品牌的创建工作，公司党总支高度重视，专门成立党建品牌创建领导机构，主要负责创建工作的总体策划及方案审定，日常工作的指导与协调，以及阶段成果的总结与提升。成员具体构成如下：

组长：宋东海

副组长：方学军、梅德明

组员：周勇、樊会兵、胡淼

领导小组下设创建办公室，负责专题的工作督导与进度跟进。具体构成如下：

主任：梅德明（负责各专题的总体督导与推进）

组员：胡淼（负责总体宣传，配合总体督导）

杨姣平（负责效能监察专题的推进与宣传）

付耘华（负责安全保畅专题的推进与宣传）

徐璐（负责社会责任专题的推进与宣传）

结合实际工作，将党建工作划分为效能监察、凝心聚力、社会责任、安全保畅专题组，具体划分及工作职责如下：

1. 效能监察专题组（参与支部/部门（单位）：机关党支部、榆林东党支部/管理中心各部门、榆林东收费站、信息监控中心、路政榆阳中队）

组长：周勇

副组长：杨姣平、赵志华

组员：张贤、曹越、陈亮、胡淼、丁金鑫、吕庆、吴薇、汪娇娇、张志强、陈磊

职责：完善明确效能监察的管理思路，通过以小促大、以点带面，点点相扣、面面相连，最终实现管理全面提升，经济效益不断向好。

2. 安全保畅专题组（参与支部/部门（单位）：佳县党支部/陕西佳县收费站、佳县收费站、王家砭收费站、路政佳县中队）

组长：宋红宾

副组长：刘鹏、吴姜昆 

组员：李娟、朱文静、付耘华、谢海东、武乐

职责：通过不断优化收费流程，增强员工文明服务质量，以收费现场党员示范岗为载体，畅通司乘与收费站的沟通渠道，减少收缴争议，提升司乘满意度。

3. 社会责任专题组（参与支部及/部门（单位）：佳县党支部、榆林东党支部/佳县收费站、通镇收费站、榆佳新媒体工作室）

组长：樊会兵

副组长：徐璐、李艳强 

组员：黄婕、拓敏、崔凯、朱绪旗、张颖

职责：畅通沟通，普及常识，关爱员工，提高员工满意度，提升企业凝聚力。履行社会责任，助力路域发展。开展引车上路，构建路域服务新生态。

五、创建步骤

从2017年7月开始，用3年左右的时间，有步骤、分阶段推进创建活动的开展，形成具有特色亮点、代表性强的党建品牌，充分发挥党建品牌的示范带动效应。

第一阶段：初步策划（2017年7-9月）。把握党建品牌的内涵特征，着力打造党建品牌。各支部组织党员集思广益，通过自下而上、自上而下的多回合思想碰撞，初步遴选出能适合支部现状和发展需求的专题。公司对各党支部党建专题进行综合评审，确定出重点和分类，做到点面结合。结合各支部的专题，初拟出公司党建品牌及其三年创建规划、阶段措施、奋斗目标。

第二阶段：宣传发动（2017年8-10月）。公司党总支及各党支部对创建党建品牌活动进行深入宣传，使党员、发展对象及入党积极分子，尤其是党员干部能明确活动的目的和意义，初步了解党建品牌的内涵和特征，形成主动参与创建的浓厚氛围。

第三阶段：优化启动（2017年10—12月）。公司党总支及各支部对党建品牌专题进行深入比选、研究和优化，经过充分论证后，进行完善优化。同时，召开启动会，使得党员干部能明确活动的目的和意义，进一步了解党建品牌的内涵和特征，进一步形成主动参与创建的浓厚氛围。

第四阶段：全面推进（2018年1月—2020年6月）。各支部重点抓好党建品牌培育、品牌宣传、品牌服务三项工作。一是按照创建活动的整体安排和制定的方案措施，认真组织实施，精心培育打造，丰富完善党建品牌内涵。二是利用内外宣平台、动员会、座谈会等多种宣传方式，对所创建的党建品牌进行公示、宣传、推介，让党员干部熟悉、广大群众了解，塑造党建品牌形象，扩大社会影响。同时，要注意发挥党建品牌的示范、引导、激励和规模效应。三是以党建品牌创建活动为契机，增强党员服务企业、服务司乘、服务路域的意识，推动中心工作、重点工作的落实，使党建品牌创建活动成为促进生产经营的“动力工程”和服务群众的“民心工程”。

第五阶段：巩固深化（2020年7月起）。各支部进一步提炼工作成果，进行专题总结、分析与完善；公司党总支在党建品牌的基础上，完善创建机制，细化创建措施，丰富党建品牌的内涵，推动党建品牌创建活动深入开展。

六、创建要求

第一，组织保障。在公司成立党建品牌创建领导小组，各支部成立专题创建工作组。该项创建工作是党总支安排的一项重要工作，是一项系统性工作，各位党员要高度重视，以身作则，做好表率，带动一片。领导小组分管组长要参与专题推进的过程督导，专题工作组组长要履行“第一责任人”的职责，切实加强对工作组的管理，注重创建工作的筹划，制定具体实施方案，抓好工作措施，有计划、有步骤、有成效的推进。

第二，协调配合。党建品牌创建工作要围绕收费运营的工作重点、热点或难点来开展，专题创建能与日常业务相融，步调一致，互相促进，共同推进。在创建过程中，要发挥整体效能，调动党员和其他同志的积极性和主动性。

第三，落实激励。要把党建品牌创建工作与建党96周年系列活动、党风廉政建设宣教等工作紧密结合起来，要总结、发掘过程中的好做法、好典型，并及时宣传。对创建过程中涌现出来的积极分子，通过阶段交流、总结评选，上报公司党总支，并结合实际给予一定的奖励。