公司举办2022年新员工培训班

　　为促进近期新入职人员尽快熟悉公司情况、快速转换角色、融入企业文化，1月27日至29日，公司举办了2022年新员工培训班。公司各单位新员工共40余人通过“线上+线下”的方式参加了培训。
　　

　　在开班讲话中，公司总助、人力资源部总经理周昌忠对公司基本概况、三项制度改革的成就、过渡期方案等作了详细的介绍，并对员工如何快速融入新岗位提出了三点要求：一是转变思想观念，摆正心态，尽快进入新角色、新定位；二是积极作为，展现担当，积极融入公司十四五快速发展的节奏；三是力求实效，贡献价值，秉承城投人创先争优的精神，贡献智慧力量，共享发展成果。
　　本次培训开设了中交城投“十四五”发展规划、企业文化、人力及财务管理制度、党风廉洁教育、安全教育、公文写作等课程，通过全方位、多角度的培训，使新员工对公司整体情况有了更全面的了解，进一步加深了对公司业务现状和发展目标的认识，帮助新员工明确自身定位，融入公司文化，增强了新员工对公司的归属感和认同感。（杨静）