公司召开三届二次职工（会员）代表大会暨2025年工作会议

1月16日至17日，公司第三届二次职工（会员）代表大会暨2025年工作会议胜利召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大、二十届三中全会和中央经济工作会议精神，紧密围绕中交集团2025年工作部署，总结公司2024年主要工作，分析面临的发展形势，部署2025年重点任务，号召广大干部职工坚定高质量发展信心，锚定高质量发展战略，为早日实现“中国领先、世界一流的城市发展商”再创业、再奋斗、再突破。

公司党委书记、董事长丁仁军作了题为《坚定战略 勇担使命 深化改革 创新图强 奋进二次创业新征程 实现高质量发展新突破》的讲话。

丁仁军指出，2024年各项成绩来之不易，公司党委深入贯彻习近平总书记“2·26”重要批示精神，以中交集团升级版“123456”总体发展思路为指引，深入开展“高质量发展提升年”活动，全力稳发展、促改革、增活力、调结构、控风险、强执行，推动实现高质量发展的共识、体系、机制、成效以及高质量党建的引领显著增强，践行了中交集团“大城市”战略领军企业和创新引领者的“责任担当”。丁仁军强调，总结公司二次党代会以来推动高质量发展提升的成绩和经验，在推动“十四五”规划平稳收官、“十五五”规划高质量谋划中要做到“六个必须坚持”，即必须坚持党建引领、融入中心，必须坚持战略定力、践行使命，必须坚持突出主业、专注专业，必须坚持居安思危、改革创新，必须坚持精益管理、高效运营，必须坚持风险防控、严守底线。丁仁军指出，2025年是公司成立十周年，是“十四五”规划的收官之年，也是衔接“十五五”规划的重要一年，要紧紧围绕集团“高质量发展突破年”工作主线，聚焦提升发展质效、提升创新能力、提升产品力、提升改革实效、提升“平台化”能力、提升党建引领保障等六个方面抓好高质量执行力建设。丁仁军强调，要把握主动权，进一步深化“做实资产”“做强投资”“做优资本”，确保以进促稳有新成效；要变革增效益，推动公司治理结构、完善市场化经营机制、优化资源配置、健全提升产业链深化改革，确保创新赋能有新动力；要锤炼提素质，持续推动传统业务转型升级，加快融入房地产发展新模式，持续完善以“城市综合开发+”为主线的产业生态系统，确保能力建设有新高度；要精准强品控，高质量谋划“十五五”规划，加快完善高质量项目管理体系，加强资金精细化管理，确保提质增效有新业绩；要把握新形势，真抓实干防控经营风险，健全优化合规管理机制，毫不松懈抓好安全管理工作，确保风险防控有新突破；要融合促发展，旗帜鲜明加强政治建设，坚定不移筑牢基层战斗堡垒，驰而不息深化正风肃纪，确保党的建设有新气象。

公司党委副书记、总经理张毅作了题为《坚定高质量发展信心 锚定高质量发展战略 为打造“中国领先、世界一流的城市发展商”再创业、再奋斗、再突破》的工作报告。张毅指出，2024年，公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻集团“高质量发展提升年”总体部署，紧扣“一利五率”指标，锚定全年目标任务，顶住压力、沉着应变、综合施策，实现高质量发展空间、主业竞争优势、新业务协同水平、精益管理能力、党建引领作用持续提升，生产经营总体平稳有序。张毅强调，2025年，公司要严格落实集团工作会议部署，紧扣“高质量发展突破年”要求，聚焦“经营业绩、主责主业、转型升级、能力提升、深化改革、强根铸魂”六大方面，继续推动高质量发展稳中有进、价值创造、结构调整、专业优势、动能活力、政治引领实现新突破，切实增强核心功能，提升核心竞争力，奋力推动公司“十四五”平稳收官，为集团建设“三型”世界一流企业再立新功。

公司党委副书记、工会主席程凌刚作了题为《凝心聚力谋发展 务实奋斗促和谐 为推进公司高质量发展贡献工会力量》的工会工作报告。程凌刚指出，2024年公司工会突出政治引领，唱响工心向党“主旋律”；围绕中心工作，筑牢职工立业“主战场”；加强民主管理，畅通情系职工“主动脉”；聚焦人文关怀，激活工会活动“主引擎”；深化组织建设，彰显工会干部“主心骨”。他强调，2025年公司工会要聚焦主责主业、锐意改革创新，保持和增强政治性、先进性、群众性，打响“奋进城投”“温暖城投”工会品牌，切实在履行政治责任上持续用力，团结凝聚职工跟党走；在服务发展大局上持续用力，助推公司高质量发展；在维护职工权益上持续用力，巩固和谐劳动关系；在职工关爱帮扶上持续用力，提升职工幸福感满意度；在夯实基层基础上持续用力，增强工会组织活力，团结引领广大职工凝聚干事创业的磅礴力量，为加快打造“中国领先、世界一流的城市发展商”继续贡献工会智慧和力量。

会议期间，公司董事会进行了企业内部测评等内容。与会代表围绕公司工作报告、工会工作报告和提交会议审议的文件以及综合民主管理委员会建议人选名单开展了分组讨论。会议公布了2024年业务招待费开支情况，表决通过了《关于贯彻落实企业工作报告的决议》《三届一次职代会提案落实情况》《三届二次职代会提案立案情况》《职工董事履职情况报告》《2024年度企业民主管理工作推进情况报告》《综合民主管理委员会建议人选》，以及中交城投《员工薪酬管理办法》《职工代表大会章程》《个人绩效考核管理办法》《人才交流中心管理办法》等11项相关制度等文件。

会议表彰了2024年度企业标兵、卓越管理者、品牌团队、品牌员工，以及“安全杯、质量杯、效益杯、创新杯、科技进步奖”等五个最佳专项奖。

本次会议采取“现场+视频”方式召开，全程通过无纸化会议系统保障圆满完成各项议程。公司外部董事、领导班子成员、老领导、董事会秘书、总监，总部各部门负责人、所属单位主要负责人，职工代表、工作会代表和列席代表在主会场参会，各部门其他负责人和其他员工在本部视频分会场参会，各单位领导班子其他成员、有关部门负责人和其他员工通过视频参会。（梁万清）